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2014年湖南益阳市资阳区教育局公开招聘教师信息
作者:杨老师    资讯来源:本站整理    点击数:    更新时间:2012-10-23

  根据我区教师队伍现状和教育教学工作需要,经区委、区政府同意,今年我区教育系统面向全省公开招聘教师30人,其中小学教师28人,幼儿教师2人。现就招聘有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱教育事业。

  2.应聘小学教师年龄在30周岁以下(1982年10月1日以后出生);应聘幼儿教师年龄在25周岁以下(1987年10月1日以后出生)。

  3.应聘小学教师必须具有国家承认的全日制专科及以上学历,普通话二级乙等及以上(应聘语文教学岗位的需二级甲等及以上),必须取得小学及以上教师资格证;应聘幼师必须具有国家承认的中等师范及以上学历,普通话二级甲等及以上,必须取得幼儿教师资格证。

  二、聘用单位、岗位及人数

科目   人数   单位 英语 美术 体育 音乐 计算机 语文 数学 幼教 合计
茈湖口镇中心学校 1 1 1     1 1   5
张家塞乡中心学校 1   1   1 1 1   5
沙头镇中心学校   1     1 1 1   4
新桥河镇第一中心小学   1   1         2
新桥河镇第二中心小学 1     1     1   3
新桥河镇第三中心小学 1       1 1     3
长春镇第三中心学校 1   1           2
长春镇第二中心学校   1 1           2
迎风桥镇中心学校           1 1   2
资阳区中心幼儿园               1 1
益阳市学前教育中心               1 1
合计 5 4 4 2 3 5 5 2 30

  三、招聘程序

  1.报名及资格审查

  (1)报名时间:2012年10月25日至10月28日,共4天(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

  (2)报名地点:资阳区教育局人事股(电话0737- 2663109)

  (3)报名时须持本人身份证、毕业证(提供国家高等教育学历查询网结果)、教师资格证、普通话证原件和1套复印件及近期1寸同底免冠照片3张,并填写《2012年资阳区招聘教师报名登记表》。

  (4)每位考生限报一个职位。

  (5)招聘岗位各学科职位数与报考人数的比例不得小于1:3,报名人数少于招聘人数3倍的核减该学科职位数,经招聘领导小组研究调整到其他职位。

  2.考试

  考试分笔试和试教两部分。笔试成绩占总成绩的50%,试教成绩占总成绩的50%,各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。考生参加笔试、试教和体检时,均必须同时携带准考证和正式有效身份证。

  (1)笔试

  应聘者经资格审查合格后,于11月8日9:00——17:30到报名地点领取《准考证》,2012 年 11 月10 日(星期六)参加笔试(笔试地点和开考时间、时量见《准考证》)。

  小学教师笔试内容:相应学科小学至高中湖南省现行教材知识占60%,各对应学科的教材教法占20%,教育学、心理学知识各占10%。

  幼儿教师笔试内容:湖南省现行语文教材小学至高中知识占40%,保育保教知识占20%,幼儿教材教法占20%,幼儿教育学、心理学知识各占10%。

  笔试形式为闭卷,满分为100分。

  笔试成绩按50%计入总分。

  (2)试教

  根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划人数的1:2确定对象参加试教。

  试教内容:对应科目的湖南省现行小学、幼儿教材内容(音乐、体育、美术、计算机学科应聘者加专业技能测试)。

  试教时量:备课时间40分钟,上课时间15—20分钟。

  试教时间、试教地点:另行通知。

  试教成绩实行百分制(报考音乐、体育、美术专业的上课50分、专业技能测试50分,报考计算机专业的上课20分、专业技能测试80分),试教成绩按50%计入总分。

  3.体检

  按笔试成绩和试教成绩折算后计算总分,从高分到低分予以公示,按1:1的比例确定参加体检对象。如有并列名次,笔试成绩高者优先,笔试成绩并列,教材知识考分高者优先。

  如有体检不合格者,按成绩排名组织递补对象体检。体检按《湖南省教师资格人员体检标准及办法》执行。

  体检时间、体检地点:另行通知。

  4.考核

  考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  四、聘用与管理

  1.在体检合格对象中,确定拟聘人员,并公示。凡公示期间发现弄虚作假的,取消聘用资格,且不再递补。

  2.经公示无异议的聘用人员必须在公示期满后10个工作日内到资阳区教育局人事股报到,办理好相关手续,逾期视为自动放弃。被聘人员一经确定,由区编办和区人社局办理上编及聘用手续,被聘人员在农村学校最低服务年限不少于5年。

  五、招聘纪律与监督

  1.为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性,对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行严肃处理,并追究相关责任。

  2.本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。区纪委、区监察局进行全程监督,并欢迎社会各界予以监督。监督电话:0737—2669642。

  未尽事宜由资阳区人力资源和社会保障局、资阳区教育局负责解释,详情请参阅资阳区人力资源和社会保障局(http://www.hnziyang.gov.cn/ldj/)、资阳教育信息网(http://www.zyjyedu.com)。

  资阳区人力资源和社会保障局

  资 阳 区 教 育 局

  二○一二年十月十八日

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